Capitale umano
Categoria
Custom
Durata
FORMED
Docente
Italiano
Lingua
Descrizione
Se ci serve qualcuno che sappia salire su un albero, possiamo cercare di insegnare a una pecora a farlo, ma se prendiamo un gatto è meglio!
Possiamo ottenere un significativo miglioramento dei risultati professionali disponendo di un impianto strutturato e sistematico indirizzato a:
- individuare le competenze necessarie, per tipo e livello;
- valutare il livello delle competenze disponibili;
- dedurre, sulla base di dati, le azioni da intraprendere per ridurre gli scostamenti.
La costruzione di tale impianto richiede un’impostazione che sia:
- effettivamente in grado di fornire i dati dai quali derivare le decisioni;
- basata su una logica di condivisione che consenta di migliorare il clima delle relazioni interne, evitando assolutamente che diventi fattore disgregante;
- sufficientemente semplice da rappresentare uno strumento con un bilancio positivo tra impegno per realizzarlo e risultati ottenuti.
Questa modalità operativa ci porta ad approcciare il problema della ricerca del miglior equilibrio tra quello che servirebbe e quello che di cui si dispone effettivamente in termini di competenze, impostato sulla logica della più completa trasparenza e del confronto libero da pregiudizi.
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