CAS SUPSI, ISCRIZIONI APERTE

CAS SUPSI Sviluppo delle Soft Skills - Le nuove competenze del Project Management

Sono aperte le iscrizioni per il corso “Sviluppo delle Soft Skills – Le nuove competenze del Project Management”, organizzato da SUPSI – Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana. Scopri subito tutte le informazioni, i programmi, le date e come partecipare.

Trent’anni fa questo pensiero mi ha spinta a dare una forma concreta alle due facce della formazione: l’apprendimento, per sviluppare nuove competenze e perfezionarmi, e l’aggiornamento per trasmettere ad altri la conoscenza e lo stimolo alla crescita personale e professionale. Era il 1988 e iniziava la mia avventura con FORMED, un percorso fatto di esperienze costruttive e motivanti.

Nel corso del tempo, alla formazione ho affiancato altri ambiti d’azione per accompagnare i miei clienti in percorsi orientati alla crescita e al miglioramento attraverso il trasferimento di know-how. Grazie all’apporto di altri professionisti, è nata un’equipe senior che da piĂą di vent’anni si dedica alla valorizzazione del capitale umano e delle competenze professionali offrendo servizi fortemente orientati ai risultati in linea con i valori e la visione di FORMED per la formazione, il coaching, l’assesment e la consulenza.

Elia Contoz – Founder FORMED

Affidarsi al Team FORMED

Affidarsi al Team

I vantaggi del nostro approccio

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    Focus sul cliente

    = Maggiore efficacia
    supportiamo i clienti nel loro percorso di crescita attraverso attivitĂ  personalizzate sulla base dei loro reali fabbisogni e delle caratteristiche del contesto interno.

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    FacilitĂ  di apprendimento

    = Maggiore autonomia
    Ogni attività è progettata in modo da diventare patrimonio del cliente, un plusvalore in termini di autonomia nell’applicazione pratica delle tecniche trasmesse.

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    Importanza del capitale umano

    = Maggior valore
    Puntiamo ad incrementare le potenzialitĂ  e la soddisfazione personale e professionale delle persone con particolare attenzione alla valorizzazione delle soft skills.

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    Valori e principi etici

    = Maggiore trasparenza
    Ci impegniamo per ottenere la piena soddisfazione delle attese dei clienti, mettendo al primo posto correttezza, onesta e rispetto nei rapporti con tutte le parti interessate.

Formazione

Formazione

Consapevoli che ogni realtà è diversa, FORMED progetta la formazione “su misura” di ogni attività. In linea con il metodo FORMED, la formazione tiene conto del contesto in cui si svolgono e dei ruoli ricoperti o che puntano a ricoprire i partecipanti. Ciascun partecipante alla formazione è messo in condizione di ricevere le informazioni in maniera adeguata al suo livello di preparazione adattando, se necessario, anche il linguaggio e l’intensità del ritmo alle sue capacità ricettive.

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Pianifica con FORMED la tua formazione per il 2020. Iscriviti alla newsletter di FORMED per ricevere il catalogo digitale completo della nostra offerta formativa.

Coaching

Coaching

Il coaching realizza effetti positivi sia nella sfera personale sia in quella professionale, due ambiti i cui confini tendono spesso a sfocarsi.

Durante il percorso con il coach ogni partecipante è incoraggiato a risolvere i problemi attraverso un nuovo sguardo su se stesso e sulle situazioni che affronta, sviluppando strategie per realizzare cambiamenti costruttivi.

Consulenza

Consulenza

Seguendo il metodo FORMED, la consulenza organizzativa consente di acquisire strumenti utili al miglioramento dell’organizzazione: misurazione dei processi, riduzione dei costi, condivisioni dei valori, etc.

L’elemento distintivo portato nella consulenza è la multidisciplinarietà dell’approccio, ottenuta includendo al proprio interno competenze che riguardano la crescita delle persone, il fattore che più di tutti condiziona i risultati.

Assessment

Assessment

L’assessment che FORMED realizza sulla base dei principi fondanti (metodo FORMED) è un servizio indirizzato alla valutazione della congruità delle competenze disponibili rispetto quelle necessarie.
La tecnica studiata e approfondita dal senior team di FORMED è basata su un forte coinvolgimento delle persone per ottenere che la mappatura delle competenze necessarie per ciascun ruolo sia corretta e che la valutazione di quelle disponibili sia oggettiva, con focus sulle soft skills.

Contattaci

Per maggiori informazioni e/o avere una proposta commerciale contattaci tramite l’apposita pagina dedicata.

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La conoscenza come rampa di lancio delle pmi – INFO pmi n.8 marzo 2020

“La conoscenza come rampa di lancio delle pmi ticinesi”....

Eventi e attivitĂ 

Eventi
24
Maggio, 2019
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Project Management Forum
09:00 - 17:00
Lugano, CH

Il Forum di Project Management (PM Forum) è un evento aperto al pubblico organizzato ogni due anni dal Dipartimento tecnologie innovative della Scuola universitaria professionale della...

19
Giugno, 2019
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Il manager del futuro… il futuro del manager
17:30 - 20:30
Manno, CH

Antonio Bassi e Claudio Rolandi guidano l’esplorazione del tema "Il manager: colui che sa fare o colui che sa come essere per saper fare...

02
Dicembre, 2019
DIVERSABILMENTE 2019
DiversAbilMente 2019 – Per uno studio inclusivo
10:00 - 19:00
Padova

“DiversAbilMente 2019” è la manifestazione dedicata a uno studio realmente inclusivo, organizzata da Esu – Azienda regionale per il diritto allo studio universitario, in collaborazione...

20
Febbraio, 2020
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Project Management e Risorse Umane– Tavola Rotonda
18:00 - 19:30
Lugano

Le risorse umane nel project management si concentrano sul reclutamento, l’organizzazione e la gestione del team di progetto. La funzione del Responsabile Risorse Umane...

03
Settembre, 2020
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Presentazione CAS SUPSI Sviluppo delle Soft Skills – Le nuove competenze del Project Management
18:00 - 19:30
Dipartimento tecnologie innovative Sala Primavera, Galleria 2, Manno

CONTENUTI L’evento è volto a presentare il CAS SUPSI Sviluppo delle Soft Skills -Le nuove competenze del Project Management, percorso di formazione continua che...