CAS SUPSI, ISCRIZIONI APERTE

Prepararsi al futuro - Il Project Management tra vecchie e nuove competenze

Sono aperte le iscrizioni per il corso “Prepararsi al futuro – Il Project Management tra vecchie e nuove competenze”, organizzato dalla SUPSI – Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana. Scopri subito tutte le informazioni, i programmi, le date e come partecipare.

Trent’anni fa questo pensiero mi ha spinta a dare una forma concreta alle due facce della formazione: l’apprendimento, per sviluppare nuove competenze e perfezionarmi, e l’aggiornamento per trasmettere ad altri la conoscenza e lo stimolo alla crescita personale e professionale. Era il 1988 e iniziava la mia avventura con FORMED, un percorso fatto di esperienze costruttive e motivanti.

Nel corso del tempo, alla formazione ho affiancato altri ambiti d’azione per accompagnare i miei clienti in percorsi orientati alla crescita e al miglioramento attraverso il trasferimento di know-how. Grazie all’apporto di altri professionisti, è nata un’equipe senior che da piĂą di vent’anni si dedica alla valorizzazione del capitale umano e delle competenze professionali offrendo servizi fortemente orientati ai risultati in linea con i valori e la visione di FORMED.

Elia Contoz – Founder FORMED

Affidarsi al Team FORMED

Affidarsi al Team

I vantaggi del nostro approccio

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    Focus sul cliente

    = Maggiore efficacia
    supportiamo i clienti nel loro percorso di crescita attraverso attivitĂ  personalizzate sulla base dei loro reali fabbisogni e delle caratteristiche del contesto interno.

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    FacilitĂ  di apprendimento

    = Maggiore autonomia
    Ogni attività è progettata in modo da diventare patrimonio del cliente, un plusvalore in termini di autonomia nell’applicazione pratica delle tecniche trasmesse.

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    Importanza del capitale umano

    = Maggior valore
    Puntiamo ad incrementare le potenzialitĂ  e la soddisfazione personale e professionale delle persone con particolare attenzione alla valorizzazione delle soft skills.

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    Valori e principi etici

    = Maggiore trasparenza
    Ci impegniamo per ottenere la piena soddisfazione delle attese dei clienti, mettendo al primo posto correttezza, onesta e rispetto nei rapporti con tutte le parti interessate.

Formazione

Formazione

Consapevoli che ogni realtà è diversa, progettiamo “su misura” ogni attività formativa. In linea con il metodo FORMED, gli interventi formativi tengono conto del contesto in cui si svolgono e dei ruoli ricoperti o che puntano a ricoprire i partecipanti. Ciascun partecipante alla formazione è messo in condizione di ricevere le informazioni in maniera adeguata al suo livello di preparazione adattando, se necessario, anche il linguaggio e l’intensità del ritmo alle sue capacità ricettive.

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Coaching

Coaching

Il coaching realizza effetti positivi sia nella sfera personale sia in quella professionale, due ambiti i cui confini tendono spesso a sfocarsi.

Durante il percorso con il coach ogni partecipante è incoraggiato a risolvere i problemi attraverso un nuovo sguardo su se stesso e sulle situazioni che affronta, sviluppando strategie per realizzare cambiamenti costruttivi.

Consulenza

Consulenza

Seguendo il metodo FORMED, la consulenza organizzativa consente di acquisire strumenti utili al miglioramento dell’organizzazione: misurazione dei processi, riduzione dei costi, condivisioni dei valori, etc.

L’elemento distintivo portato nella consulenza è la multidisciplinarietà dell’approccio, ottenuta includendo al proprio interno competenze che riguardano la crescita delle persone, il fattore che più di tutti condiziona i risultati.

Assessment

Assessment

L’assessment che FORMED realizza sulla base dei principi fondanti (metodo FORMED) è un servizio indirizzato alla valutazione della congruità delle competenze disponibili rispetto quelle necessarie.
La tecnica studiata e approfondita dal senior team di FORMED è basata su un forte coinvolgimento delle persone per ottenere che la mappatura delle competenze necessarie per ciascun ruolo sia corretta e che la valutazione di quelle disponibili sia oggettiva, con focus sulle soft skills.

Contattaci

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Editoriale

Editoriale

Analisi e interpretazione dei dati

Uno dei principi fondanti della qualitĂ  (e dei criteri...

Mettere le ali alle competenze

L’importante è imparare ad imparare! La crescita delle competenze...

Che impresa fare… IMPRESA!

Premessa L’ingresso delle nuove leve nella realtà imprenditoriale e...

Smart Management

Introduzione Parlare di valore economico dell’emotività ha un senso...

VENDITA/NEGOZIAZIONE: da mestiere ad arte | Parte 1

Le librerie – cartacee e digitali – sono stracolme...

Eventi e attivitĂ 

Eventi
24
Maggio, 2019
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Project Management Forum
09:00 - 17:00
Lugano, CH

Il Forum di Project Management (PM Forum) è un evento aperto al pubblico organizzato ogni due anni dal Dipartimento tecnologie innovative della Scuola universitaria professionale della...

19
Giugno, 2019
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Il manager del futuro… il futuro del manager
17:30 - 20:30
Manno, CH

Antonio Bassi e Claudio Rolandi guidano l’esplorazione del tema "Il manager: colui che sa fare o colui che sa come essere per saper fare...