In partenza ad ottobre 2023
Esistono tecniche che consentono di sfruttare al meglio le potenzialità di ciascuno per memorizzare e valorizzare rapidamente quanto occorre. Conoscere queste tecniche è importante per imparare in modo efficace riducendo il tempo e la fatica dell’apprendimento.
Si è conclusa con soddisfazione dei partecipanti e dei docenti l’edizione di Como del corso sulle soft skill erogato dalla SUPSI, promosso da Associazione Ex Allievi Setificio e Fondazione Setificio, in collaborazione con I.S.I.S Paolo Carcano, Museo della Seta di Como e Enfapi Como. Stiamo progettando l'edizione 2024.
Trent’anni fa questo pensiero mi ha spinta a dare una forma concreta alle due facce della formazione: l’apprendimento, per sviluppare nuove competenze e perfezionarmi, e l’aggiornamento per trasmettere ad altri la conoscenza e lo stimolo alla crescita personale e professionale. Era il 1988 e iniziava la mia avventura con FORMED, un percorso fatto di esperienze costruttive e motivanti.
Nel corso del tempo, alla formazione ho affiancato altri ambiti d’azione per accompagnare i miei clienti in percorsi orientati alla crescita e al miglioramento attraverso il trasferimento di know-how.
Grazie all’apporto di altri professionisti, è nata un’equipe senior che da più di vent’anni si dedica alla valorizzazione del capitale umano e delle competenze professionali offrendo servizi fortemente orientati ai risultati in linea con i valori e la visione di FORMED per la formazione, il coaching, l’assesment e la consulenza.
Metodo FORMED
I vantaggi del nostro approccio
= Maggiore efficacia
Supportiamo i clienti nel loro percorso di crescita attraverso attività personalizzate sulla base dei loro reali fabbisogni e delle caratteristiche del contesto interno.
= Maggiore autonomia
Ogni attività è progettata in modo da diventare patrimonio del cliente, un plusvalore in termini di autonomia nell’applicazione pratica delle tecniche trasmesse.
= Maggior valore
Puntiamo ad incrementare le potenzialità e la soddisfazione personale e professionale delle persone con particolare attenzione alla valorizzazione delle soft skills.
= Maggior trasparenza
Ci impegniamo per ottenere la piena soddisfazione delle attese dei clienti, mettendo al primo posto correttezza, onesta e rispetto nei rapporti con tutte le parti interessate.
FORMED è certificata ISO 9001 per le seguenti attività: Progettazione (analisi di fabbisogni e ricerca) ed erogazione di attività di formazione professionale continua e permanente, di assessment, coaching, consulenza manageriale ed organizzativa (verifica e valutazione delle iniziative
Consapevoli che ogni realtà è diversa, FORMED progetta la formazione “su misura” di ogni attività. In linea con il metodo FORMED, la formazione tiene conto del contesto in cui si svolgono e dei ruoli ricoperti o che puntano a ricoprire i partecipanti.
Ciascun partecipante alla formazione è messo in condizione di ricevere le informazioni in maniera adeguata al suo livello di preparazione adattando, se necessario, anche il linguaggio e l’intensità del ritmo alle sue capacità ricettive.
Il coaching realizza effetti positivi sia nella sfera personale sia in quella professionale, due ambiti i cui confini tendono spesso a sfocarsi.
Durante il percorso con il coach ogni partecipante è incoraggiato a risolvere i problemi attraverso un nuovo sguardo su se stesso e sulle situazioni che affronta, sviluppando strategie per realizzare cambiamenti costruttivi.
Seguendo il metodo FORMED, la consulenza organizzativa consente di acquisire strumenti utili al miglioramento dell’organizzazione: misurazione dei processi, riduzione dei costi, condivisioni dei valori, etc.
L’elemento distintivo portato nella consulenza è la multidisciplinarietà dell’approccio, ottenuta includendo al proprio interno competenze che riguardano la crescita delle persone, il fattore che più di tutti condiziona i risultati.
L’assessment che FORMED realizza sulla base dei principi fondanti (metodo FORMED) è un servizio indirizzato alla valutazione della congruità delle competenze disponibili rispetto quelle necessarie.
La tecnica studiata e approfondita dal senior team di FORMED è basata su un forte coinvolgimento delle persone per ottenere che la mappatura delle competenze necessarie per ciascun ruolo sia corretta e che la valutazione di quelle disponibili sia oggettiva, con focus sulle soft skills.
Per maggiori informazioni e/o avere una proposta commerciale contattaci tramite l’apposita pagina dedicata.
DAL BLOG DI FORMED
