Percorso professionale
Ho passato i primi tre decenni di lavoro in varie aziende manifatturiere con mansioni in continuo cambiamento: progettazione del prodotto, approvvigionamenti, pianificazione della produzione, contabilità analitica, area commerciale, area gestionale. La continua formazione mi ha consentito di approdare abbastanza rapidamente a ruoli di responsabilità manageriale.
Arrivato alla soglia dei 50 anni, ho avuto l’opportunità di dedicarmi in toto agli aspetti organizzativi per l’azienda nella quale operavo per la costruzione, l’installazione e la certificazione di un sistema qualità. Da quel momento ho scoperto la via per fare una sintesi di tutte le esperienze precedenti, con grande passione e affrontando con piacere una stagione di studio e formazione che non si è più interrotta.
Nel 2011 ho iniziato la collaborazione con FORMED, occupandomi degli argomenti attinenti l’universo organizzativo e seguendo i progetti di consulenza.
Seguendo il metodo FORMED, la consulenza organizzativa consente di acquisire strumenti utili al miglioramento dell’organizzazione: misurazione dei processi, riduzione dei costi, condivisioni dei valori, etc. L’elemento distintivo portato nella consulenza è la multidisciplinarietà…
L’assessment che FORMED realizza sulla base dei principi fondanti (metodo FORMED) è un servizio indirizzato alla valutazione della congruità delle competenze disponibili rispetto quelle necessarie. La tecnica studiata e approfondita…