Descrizione
Tutti noi contiamo sul riconoscimento del nostro potenziale.
Preferiamo limitarci a sperare che ci venga riconosciuto o darci da fare per favorire il riconoscimento?
Tutti ci rendiamo conto di quanto scenario nel quale ci muoviamo sia sempre più complesso e, spesso, anche imprevedibile.
Stiamo vivendo una situazione nella quale le competenze tecniche specifiche hanno conservato la loro indispensabilità, ma risultano insufficienti.
Tali competenze rappresentano la base “scontata”, una base che non è in grado di marcare la differenza tra l’anonimato e l’eccellenza nell’ambiente professionale. Ancor maggiore è il rischio di rendere difficile la percezione dei nostri punti di forza quando, per scelta propria o per necessità, ci si deve proporre a un nuovo ambiente.
Subire questa criticità non ci porta lontano, però abbiamo la possibilità di prepararci ad affrontarla, lavorando sulla capacità di:
- scoprire dove e come indirizzare lo sviluppo delle nostre competenze;
- dare evidenza all’intero universo di competenze e caratteristiche che portiamo in dote, a integrazione e supporto delle competenze tecniche.
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Course Features
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Skill level All level
- Language Italiano
- Students 0
- Assessments Yes
Obiettivi
Grazie a questo potremo disporre degli strumenti per:
- individuare i nostri punti di forza e quelli di debolezza, al fine di valorizzare i primi e ridurre i secondi;
- far percepire all’ambiente in cui operiamo (o nel quale vorremmo operare) la nostra capacità di fornire valore, grazie sia al patrimonio di competenze “tecniche” (hard skill) sia alle risorse personali di competenze trasversali (soft skill).
Risultati Attesi
Grazie al corso si manifestano le condizioni che danno vantaggi a:
- Inquadrare e/o dedurre le necessità e le attese del contesto al quale ci si rivolge;
- Accentuare la possibilità di accedere a nuove posizioni professionali;
- Aumentare la propria visibilità e, conseguentemente, le occasioni di crescita;
- Dare forma strutturata al proprio know-how per il miglioramento delle prestazioni;
- Incrementare la possibilità di sviluppare il proprio network relazionale;
- Facilitare l’accesso a un nuovo ruolo o a un nuovo posto di lavoro.
