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Elia ContozElia Contoz
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Self Leadership

Acquisire la capacità di guidarsi verso gli obiettivi
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FORMED
Capitale umano, Consapevolezza e potenzialità

Descrizione

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Come possiamo guidarci alla valorizzazione dei nostri punti di forza e alla riduzione di quelli di debolezza?

In prima battuta dobbiamo individuare gli uni e gli altri con certezza. In questa fase possiamo basarci solo sulle sensazioni o, piuttosto, trovare il modo di avere valutazioni oggettive?

Per ottenere l’oggettività dobbiamo riuscire a guardarci “da fuori”, possibilmente con una metodologia che sia contemporaneamente efficace e semplice.

Ciascuno di noi, che sia un leader o che punti a esserlo e abbia l’obiettivo di avere una concreta crescita professionale, ha la necessità ineludibile di sapersi guidare, ossia essere leader di se stesso.

Significa che dobbiamo abituarci all’orientamento verso linee d’azione strutturate e ponderate: più utile per la nostra crescita evitare quelle prettamente istintive che, anche se supportate da ottime intenzioni e da buon senso, poiché portano a risultati insufficienti o addirittura controproducenti. Inoltre dobbiamo disporci verso una configurazione di leader adeguata al ruolo e al contesto nel quale si svolge questo ruolo o si intende svolgerlo, basata sulla capacità di assunzione delle indispensabili responsabilità.

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Course Features

  • Lectures 0
  • Quizzes 0
  • Skill level All level
  • Language Italiano
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  • Assessments Yes

Obiettivi

Obiettivi
  • Scoprire lo stato dell’arte delle proprie caratteristiche in relazione al ruolo di leader;
  • Tra le caratteristiche individuate, capire quali Individuare quali di dette caratteristiche necessitano di miglioramento;
  • Ricercare e trovare le cause dell’eventuale disallineamento tra capacità necessarie e capacità di cui si dispone;
  • Delineare modi e strumenti per ridurre il disallineamento;
  • Disporre di una tecnica sistematicamente applicabile per avere la possibilità, all’occorrenza, di riprodurre autonomamente questo percorso di crescita.

Risultati Attesi

Risultati Attesi
  • Passare da un’autogestione istintiva a una gestione di sé stessi strutturata e sistematicamente orientata al miglioramento dei risultati professionali e della soddisfazione personale;
  • Disporre di basi solide per assumere con pieno diritto di titolarità la figura di leader o per consolidarla se già raggiunta;
  • Cambiare in meglio la qualità della propria vita privata e professionale;
  • Sviluppare il proprio potenziale e raggiungere la piena realizzazione personale;
  • Focalizzare i propri obiettivi e le priorità di vita;
  • Rimuovere gli ostacoli che impediscono la realizzazione dei propri obiettivi di vita.
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