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Resilienza e creatività applicate al problem solving

Diventare padroni del proprio tempo = diventare padroni del proprio lavoro
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Resilienza e creatività 3
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FORMED
Capitale umano, Tensione ai risultati

Descrizione

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TEMPO DI LAVORO = TEMPO INSUFFICIENTE

Ci troviamo spesso (o sempre) di fronte a questa equazione apparentemente irrisolvibile?
Possiamo fare di meglio che risolverla: possiamo romperla, migliorando così l’efficacia del lavoro, il nostro benessere, il benessere degli altri!

Il tempo è la risorsa più deperibile che abbiamo a disposizione, una volta consumato non abbiamo più possibilità di recupero: non è riciclabile, non ha fonti alternative, non è riparabile. Semplicemente passa e sparisce! Possiamo solo cercare di utilizzarlo al meglio.

Fondamentale è tenere sempre presente che il tempo passa, ma ciò che si è fatto durante questo passaggio lascia tracce che, non solo sono ben visibili, ma hanno anche conseguenze più o meno durevoli su ciò che si farà.

Come, perciò, ottenere che tali conseguenze siano positive e costruttive?

  • mettendo in primo piano gli obiettivi, in modo da scegliere oculatamente le azioni e la direzione verso cui indirizzarle;
  • considerando l’utilizzo del tempo in ottica degli obiettivi;
  • evitando di cadere nella trappola mentale del tanto lavoro = buon lavoro: il lavoro è buono se porta ai risultati, non lo è solo perché vi si dedica molto tempo.

Il miglioramento del nostro modo di gestire il tempo, sia in ambito lavorativo che in ambito personale, è ottenibile se lo impostiamo in ottica di processo: conoscenza dei fattori che lo condizionano, delle tecniche facilitanti, delle conseguenze – ossia input > elaborazione > output.

Un gioco di parole sintetizza il senso di un’esperienza formativa dedicata a questi argomenti: utilizzare del tempo a imparare la gestione del tempo fa risparmiare tempo!

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Course Features

  • Lectures 0
  • Quizzes 0
  • Skill level All level
  • Language Italiano
  • Students 0
  • Assessments Yes

Obiettivi

Obiettivi
  • Costruire una mappa del processo “gestione del tempo”.
  • Acquisire le conoscenze e, soprattutto, la consapevolezza di fattori condizionanti e tecniche di organizzazione del tempo;
  • Inquadrare efficacemente i “vampiri” del tempo: endogeni (autoindotti), esogeni (indotti dall’esterno), tecniche per combatterli;
  • Disporre di modalità che aiutino a trasmettere anche agli altri le opzioni migliorative.

Risultati Attesi

Risultati Attesi
  • Essere in condizioni di affrontare il monte impegni in ottica proattiva e non reattiva per guidare la propria attività e non subirne i condizionamenti;
  • Lavorare meglio, di più, ma con minor fatica = più efficacia e più efficienza;
  • Aumentare la propria soddisfazione personale;
  • Migliorare la propria immagine all’interno dell’Organizzazione;
  • Migliorare la qualità della vita.
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