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Elia ContozElia Contoz
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Dotazione delle capacità personali

Una palestra di sviluppo delle risorse per il successo professionale
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FORMED
Capitale umano, Consapevolezza e potenzialità

Descrizione

Descrizione

Cosa possiamo fare per le capacità che costituiscono il supporto essenziale per il nostro successo professionale? Accontentarci di ciò che la natura ci ha fornito e puntare sul lento (e non sempre effettivo) miglioramento che possiamo trarre dall’esperienza oppure cercare di fare un concreto e rapido salto di qualità?

Tutti noi poggiamo i nostri risultati professionali su due pilastri di competenze: quelle tecniche e quelle trasversali. Le tecniche sono il bagaglio imprescindibile (e anche ovvio) che dobbiamo possedere per svolgere il nostro lavoro, ma non sono sufficienti: ci occorrono le trasversali che, caratterizzando e guidando i nostri comportamenti, sono assolutamente determinanti perché possiamo pienamente utilizzare le prime.

Stiamo già svolgendo – o intendiamo arrivare a svolgere – un ruolo di responsabilità? Ebbene possiamo concentrare la nostra attenzione e il nostro impegno a migliorarci su un gruppo particolarmente significativo di tali competenze: quelle che incidono particolarmente su efficacia ed efficienza della nostra attività. Ossia:

  • proattività;
  • motivazione, applicazione e coscienziosità;
  • lateral thinking;
  • flessibilità e disponibilità al cambiamento;
  • autostima;
  • accettazione proattiva delle critiche;
  • capacità di chiedere pareri.

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Course Features

  • Lectures 0
  • Quizzes 0
  • Skill level All level
  • Language Italiano
  • Students 0
  • Assessments Yes

Obiettivi

Obiettivi

1. Prendere consapevolezza della:

  • importanza che rivestono le capacità comportamentali per l’ottenimento degli obiettivi professionali
  • possibilità di intervenire concretamente e con successo sul loro sviluppo
  • relazione tra tali capacità e l’insieme ruolo da svolgere e contesto nel quale svolgerlo


2. Esplorare e approfondire caratteristiche e tecniche di sviluppo di tali capacità, in modo da renderle patrimonio proprio e da saperle poi sviluppare autonomamente e continuamente.

Risultati Attesi

Risultati Attesi

Grazie al corso si manifestano le condizioni che danno vantaggi a:

  • Partecipanti all’esperienza formativa, che possono ottenere riconoscimento della professionalità, miglioramento delle relazioni interpersonali, riduzione dello stress;
  • Colleghi e collaboratori con facilitazione dell’attività, miglioramento del clima interno;
  • Azienda, per la quale si determina riduzione delle inefficienze e conseguente miglioramento dei risultati.
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